malf70 wrote:Долго собирался, но все-таки решился. Завтра тоже пополню ваш общак
Несите Ваши денешки, мы их пристроим
На самом деле будем рады видеть вас в своих рядах

malf70 wrote:Долго собирался, но все-таки решился. Завтра тоже пополню ваш общак

ясновидящий wrote:Необходимо набросать ну скажем Регламент или Устав (неважно как назвать), где прописать правила:
-количественного состава
-вступления
-нахождения
-финансирования
-обсуждения стратегий
-распределения убытков и прибылей
-решение спорных вопросов (очень надеюсь их не будет)
-порядок выхода из синдиката
и т.п.
В команде состоящей из дюжины(?) "алчных" людей наверняка могут возникать какие то разногласия. Можно прописать как они решаются и т.д.
Вот такой я бюрократ![]()
Все вышесказанное давайте обсудим и решим сообща, надо оно нам или без него обойдемся

gosloto6x45 wrote:Ну, прежде всего вот:
http://www.lotoforum.ru/viewtopic.php?p=7100#p7100
А дальше сами предлагайте также
Когда прибыли нет понятно. Но вот например человек участвовал в синдикате долгое время (пол года, год) и в какой то момент решил покинуть синдикат. Почему нельзя зафиксировать на момент выхода прибыль (да в принципе и убыток) и не отдать человеку то что ему причитается. Думаю не трудно подсчитать общую сумму на момент выхода и поделить ее на количество людей в синдикате. Отдать долю за вычетом переводного процента и пусть человек спокойно уходит. Естественно о выходе необходимо сообщать заранее (за сколько Карусель wrote:писец, обдираловка в процентах.
а не проще покупать карты оплаты
яндекса, например или WM!
да и есть же прямой выход на терминалах
в яндексы и WM/ чего вы все так к киви привязались.
я вона вообще через карту Связного все платежи.
и Яндекса.
я с вас ничего не требую, просто разъясняю, вы уж не серчайте!
на яндексе вообще удобно.
ставишь прогу на комп маленькую как на wm только удобнее.
сто лет её не обновлял как на вебмани.
они меня ВМ просто задрали своими обновками в 5 мегбайт.
не знаю, но у меня так!
ясновидящий wrote:Сходил по ссылке посмотрел. Не очень понятна ситуация с выходом из синдикатаКогда прибыли нет понятно. Но вот например человек участвовал в синдикате долгое время (пол года, год) и в какой то момент решил покинуть синдикат. Почему нельзя зафиксировать на момент выхода прибыль (да в принципе и убыток) и не отдать человеку то что ему причитается. Думаю не трудно подсчитать общую сумму на момент выхода и поделить ее на количество людей в синдикате. Отдать долю за вычетом переводного процента и пусть человек спокойно уходит. Естественно о выходе необходимо сообщать заранее (за сколько
).
ясновидящий wrote:Необходимо набросать ну скажем Регламент или Устав (неважно как назвать), где прописать правила:
-количественного состава
-вступления
-нахождения
-финансирования
-обсуждения стратегий
-распределения убытков и прибылей
-решение спорных вопросов (очень надеюсь их не будет)
-порядок выхода из синдиката
и т.п.
В команде состоящей из дюжины(?) "алчных" людей наверняка могут возникать какие то разногласия. Можно прописать как они решаются и т.д.
Вот такой я бюрократ![]()
Все вышесказанное давайте обсудим и решим сообща, надо оно нам или без него обойдемся
gosloto6x45 wrote:ясновидящий wrote:Сходил по ссылке посмотрел. Не очень понятна ситуация с выходом из синдикатаКогда прибыли нет понятно. Но вот например человек участвовал в синдикате долгое время (пол года, год) и в какой то момент решил покинуть синдикат. Почему нельзя зафиксировать на момент выхода прибыль (да в принципе и убыток) и не отдать человеку то что ему причитается. Думаю не трудно подсчитать общую сумму на момент выхода и поделить ее на количество людей в синдикате. Отдать долю за вычетом переводного процента и пусть человек спокойно уходит. Естественно о выходе необходимо сообщать заранее (за сколько
).
У меня есть свой аргумент. Одно дело, если играл, как говоришь, полгода или год. А если 3 тиража и "надоело"? А в целом не имею ничего против. Просто хочется как-то дать понять, что если входить в синдикат, то вдумчиво и надолго. И меру "не отдавать ничего, если только не выиграли по-крупному и не делим планово" обозначил как раз с целью показать, что мы тратим время на разработку стратегии под то или иное количество комбинаций и скачки туда-сюда нам не нужны. С другой стороны... Ну, хорошо, с выходом можно уточнить и в сторону безпроблемности деления также денег в банке на количество участников синдиката (единственным условием останется дождаться розыгрыша последнего тиража, если уже проставились). А предупреждать... ну, за 2-3 тиража хотя бы.